人力资源管理
人力资源证书课程为学生在人力资源领域的职业生涯提供了框架. 该证书课程侧重于许多关键人力资源职能的技能发展，包括招聘, 薪酬及福利, 人力资源规划等. 人力资源证书不仅是学生在人力资源领域寻找职业机会的理想选择, 该证书还为希望更新技能的专业人士提供了发展机会.
项目的亮点
在人力资源证书内, 向学生介绍人力资源专业人员使用的关键技能. 这包括介绍性的人力资源以及深入的薪酬和福利课程, 领导能力和劳资关系. 具体地说, 学生将学习在大型或小型组织中工作的诀窍, 处理工资等工作, 福利和人员配置. 学生将学习的技能包括:
- 为大型和小型组织执行人力资源角色所需的基础知识
- 了解雇佣法和劳动关系
- 能够处理工资，薪酬和其他与福利相关的问题
- 培养在雇主与雇员关系的法律和道德标准下工作的能力
从人力资源证书项目完成的课程可以转移到相应的布莱恩特课程学分 & 斯特拉顿学院学位课程
人力资源证书课程
学生将探索四门人力资源培训课程，提供不同行业和专业的人力资源专业人员所使用的关键技能. 人力资源研究和薪酬福利的入门课程为职业成功提供了基础，而组织行为学和领导力、劳动法和劳动关系的课程则从专业领域建立了更深入的实践.
- 人力资源概论
- 薪酬简介 & 好处
- 组织行为 & 领导
- 就业法 & 劳动关系
即将推出的人力资源管理课程
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人力资源概论
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11/1/2023 |
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